• 清华大学人力资源创新实战高级研修班

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    公司名称: 中企育博-清华总裁班培训中心

    联系人:刘老师

    联系电话:1346661**** 查看完整号码

    13466618468 刘老师
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    教师身份:中籍教师

    课程大类:经管类培训

    教学规模:小班(4-9人) 中班(10-19人) 大班(20人以上)

    课程内容: 总裁研修

    教学形式:其他

    教学详细地址: 北京市海淀区清华大学液晶大楼2层

    课程单价: 面议或不适用

    课程总价: 19800.00 元

    开课期间:常年

    开课时间:常年

    可招总人数:

    课程、任课教师介绍:

    人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素!人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈!企业的竞争,最终都可归结为“人才”的竞争!

    管理学家彼德?德鲁克曾经说过:“所谓企业管理,最终就是人事管理,人事管理,就是管理的代名词。”我们应该看到,人力资源的不断提升是使成功企业进一步走向成熟的基础,也是锻造企业持久竞争优势的条件。

    研修特色:

    凝聚高端的商务人脉:可申请参加清华大学总裁俱乐部,通过每年3-4次的大型论坛活动,让您与顶级企业家同堂论道,使您迅速融入中国高端商务圈。
    打造创新的课程体系:突破传统的“选、用、育、留”模块,从战略着眼、战术着手、体系思维,打造人力资源体系的立体课程设计,让人力资源管理人员不仅能成为企业的“人才专家”,更加能成为企业的“运营专家”。
    新颖互动的教学模式:首创五位一体互动教学法:前瞻理论  +  经典案例  +  商战模拟  +  政企联谊  +移动课堂。
    提升价值的沙龙活动:企业知识管理系统的建立80后员工的吸引和留用如何有效实施企业E-learning战略EAP对企业的帮助人才测评,助力企业发展公众演讲技巧提升

    适合对象:企业领导人、HR总监、HR经理、行政主管、政府机关和事业单位行政主管。
    学习费用:人民币19800元/人(含学费、教材费、论坛、证书,交通、食宿费用自理)。
    学习证书:学员完成全部课程,颁发清华大学“人力资源创新实战高级研修班”结业证书,加盖钢印,证书编号可在清华大学教育培训与认证网站查询。(http://thtm.tsinghua.edu.cn)

    学习时间:学制一年,每2个月集中周末到清华学习3天。



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